日前，成山鎮(zhèn)通過采取首問負責(zé)坐班服務(wù)、青年夜校、傳幫帶等多種形式，抓好青年干部教育管理，讓青年干部盡快熟悉業(yè)務(wù)，更好地為群眾排憂解難。

　　成山鎮(zhèn)對35周歲以下青年干部統(tǒng)一排班，每天安排青年干部在便民服務(wù)大廳輪流坐班，負責(zé)引導(dǎo)群眾到相關(guān)業(yè)務(wù)窗口辦理業(yè)務(wù)。每周二晚組織青年機關(guān)干部進行集中交流學(xué)習(xí)，每期安排至少1名班子成員或業(yè)務(wù)骨干參加，并將自身基層工作經(jīng)驗與青年干部交流分享。此外，成山鎮(zhèn)還開展了“新老干部一對二傳幫帶”活動，指定一名部門業(yè)務(wù)導(dǎo)師逐人對新進人員進行崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使新人快速進入工作角色。