今年以來，市疾控中心認真貫徹落實作風建設要求，推進“三化”建設提升工作實效。

促進干部學習教育常態(tài)化。市疾控中心堅持把作風教育作為干部理論學習的重要內(nèi)容，加強對黨員干部進行思想教育、作風教育和廉潔教育，制定業(yè)務、政治學習配當，大興學習之風，堅持每周五固定學習，工作之余為自覺學習時間。目前，已集中學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容。

加強各項制度管理規(guī)范化。根據(jù)上級黨委的指示要求，市疾控中心結(jié)合工作實際情況，對各項制度進行梳理，對出現(xiàn)的新問題、新難點及時發(fā)現(xiàn)查找，進一步完善考勤制度、值班制度、公車管理制度等。通過各項制度的完善，將制度落實到實處，用制度規(guī)范工作流程，形成“用制度管理，按制度辦事”的氛圍，大大提高了中心的工作效能。同時，簽訂《綜合目標考核責任書》，科學制定各項標準，明確工作要求，構(gòu)建作風建設新常態(tài)。

強化日常監(jiān)督檢查長效化。市疾控中心針對思想作風、工作作風和生活作風等方面的問題，按照負面清單、工作制度的標準，不定時對環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序、到崗情況、儀容儀表、工作紀律、服務態(tài)度等進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員服務意識不強、辦事效率不高等問題，對發(fā)現(xiàn)的問題，制定并落實整改措施，強化自律意識，筑牢作風建設思想防線，全面提升工作質(zhì)效。（榮成市新聞中心提供）