今年以來，市人力資源和社會保障局全面深化“放管服”改革，優(yōu)化服務、減證便民，社會保障體系日趨完善，保障水平不斷提升，群眾辦事更加方便快捷。

社會保險費征繳實現(xiàn)新突破。市人社局以全民參保登記為契機，實現(xiàn)了全體市民應保盡保，全市各項社會保險累計參保67萬人次。其中，3691名貧困人口由市級財政兜底繳納社會保險費；1至10月累計征繳社會保險基金28.54億元，確保了各項社會保險待遇及時足額發(fā)放。

社會保險待遇水平持續(xù)提高。我市連續(xù)14年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，今年全市企業(yè)退休人員人均增長140元左右。居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金每月120元，高于全省平均水平，明年起根據(jù)相關規(guī)定繼續(xù)提高居民基礎養(yǎng)老金標準。居民醫(yī)療保險政府補貼提高到500元，大病保險籌資標準提高到66元。

醫(yī)療保障體系進一步完善。市人社局根據(jù)各級政策規(guī)定，進一步完善居民大病保險政策，提高報銷比例和最高支付限額。對建檔立卡的貧困人口實行起付線減半，每段報銷比例提高5個百分點，最高支付限額提高到50萬元。同時，基本醫(yī)療保險、居民大病保險、醫(yī)療機構減免、醫(yī)療救助、醫(yī)療商業(yè)補充保險實行在定點醫(yī)療機構實現(xiàn)一站式結算；推行醫(yī)療保險跨省異地聯(lián)網(wǎng)直接結算工作；啟動實施職工長期護理保險制度，保障失能、半失能人員的生活權益。

社保服務更加便民高效。今年以來，市人社局全面深化“放管服”改革，著力推行“一次辦好”改革，面向社會公開105項“一次辦好”服務事項，取消21類37項社保業(yè)務需提交的證明材料。在服務大廳推行綜合柜員制，133項事項“一窗式”辦結；深化便民舉措，51項事項下放至鎮(zhèn)街或社區(qū)辦理；取消了社會保險待遇領取人員資格集中認證工作。在3家重點企業(yè)建立社保工作站，將44項與企業(yè)緊密相關的社保業(yè)務下放至企業(yè)直接辦理。