7月6日，從濟南傳來好消息，山東省“厚道魯商”品牌形象榜正式發(fā)布，我市3家企業(yè)上榜，成山集團有限公司名列其中。這是對成山集團誠信經(jīng)營、和諧管理、創(chuàng)新發(fā)展的充分肯定。

作為我市龍頭企業(yè)和利稅大戶，多年來，成山集團始終以“打造行業(yè)典范，建最受人尊敬企業(yè)”為企業(yè)文化核心，把依法立業(yè)、誠信經(jīng)營、善待員工和回報社會作為基本準則、精神追求和文化之源。該集團先后被授予“全國先進基層黨組織”“中國質(zhì)量誠信企業(yè)”“全國職工模范之家”“山東省和諧企業(yè)”，并榮獲中華慈善突出貢獻獎。

視誠信為基石

“人無誠不立，業(yè)無誠不興。”誠信經(jīng)營是企業(yè)賴以生存的根基。在發(fā)展壯大的過程中，成山集團一直把依法經(jīng)營、照章辦事、誠信經(jīng)營作為企業(yè)管理底線，獲得全省首批誠信企業(yè)殊榮，連續(xù)多年被授予省地市納稅明星企業(yè)榮譽稱號。

自成立以來，成山集團一直注重開展依法治企、誠信經(jīng)營全員教育，增強員工遵章守紀、依法立業(yè)的自覺性和主動性。無論是售前服務(wù)還是售后服務(wù)，成山集團始終把客戶當作衣食父母，以敬畏之心堅決杜絕假冒偽劣產(chǎn)品，保證服務(wù)品質(zhì)，在業(yè)內(nèi)口碑極佳。多年來，成山集團嚴格遵守國家稅收政策，按照規(guī)定依法足額上繳各種稅費。即使在行業(yè)競爭激烈、經(jīng)營資金較為緊張的情況下，也堅決保證國家稅款按時足額繳納。近30年，成山集團累計向國家上繳稅金82億元。

成山集團還經(jīng)常組織員工參加各種稅收學習培訓班，讓每位員工了解稅收知識，樹立“依法納稅光榮、誠信納稅光榮”的觀念，形成“誠信納稅”的良好氛圍。同時，成山集團聘請德勤稅務(wù)師事務(wù)所、安永稅務(wù)師事務(wù)所兩家知名公司作為集團財務(wù)咨詢顧問，提高成山集團在財務(wù)工作方面的專業(yè)性，保證國家稅收法律法規(guī)的正確貫徹實施。

視品牌為生命

在今年山東省經(jīng)信委公布的首批工業(yè)企業(yè)質(zhì)量標桿名單中，成山集團下屬的浦林成山（山東）輪胎有限公司以卓越的績效管理和持續(xù)改進體系名列其中。這體現(xiàn)了成山集團把提供最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、最優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為終極目標的追求。成山集團視質(zhì)量和品牌為生命，通過覆蓋全過程、全領(lǐng)域的質(zhì)量管理制度、檢驗檢測技術(shù)手段和跟蹤考核等，打造產(chǎn)品過硬品質(zhì)，贏得良好口碑，產(chǎn)品先后獲得“中國名牌”“中國馳名商標”和“全國消費者信譽第一品牌”等殊榮。

今年5月，全球第二大輪胎專業(yè)展會——中國（廣饒）國際橡膠輪胎暨汽車配件展覽會發(fā)布了全國首批“同線同標同質(zhì)”輪胎產(chǎn)品，并現(xiàn)場為首批通過“三同”認定的10家輪胎企業(yè)舉行授牌儀式，浦林成山（山東）輪胎有限公司名列其中。據(jù)介紹，浦林成山輪胎在每道工序中都要經(jīng)過首件認證、操作人員自檢、上下道工序互檢、質(zhì)檢員專檢、工藝員抽檢和專用設(shè)備檢測6道關(guān)卡。一條輪胎從生產(chǎn)到出廠要經(jīng)過22道質(zhì)檢關(guān)卡和340多個質(zhì)檢點，產(chǎn)品儲存、包裝、運輸、售后服務(wù)系統(tǒng)都有嚴格的標準，形成了一套內(nèi)外銷標準一致、行之有效的質(zhì)量監(jiān)管保證體系。

一項又一項成績的取得不是偶然，在加強質(zhì)量監(jiān)管的同時，成山集團不斷加大技術(shù)創(chuàng)新力度，每年投入研發(fā)費用超過億元，領(lǐng)跑行業(yè)前沿。

近年來，成山集團采用“藍色技術(shù)”研發(fā)制造的754種高端子午線輪胎在全球上市，產(chǎn)品質(zhì)量全部達到歐盟標簽法規(guī)第II階段準入標準，實現(xiàn)高端產(chǎn)品100%的通過。目前，成山集團已獲得國家授權(quán)專利198項，具有獨立自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品669個。同時，成山集團堅持強化人才支撐和技術(shù)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，貫徹“設(shè)計精益化、制造精密化、管理精細化”和“設(shè)備智能化、生產(chǎn)自動化、產(chǎn)品自主化、產(chǎn)品數(shù)字化、管理精益化、銷售品牌化”的戰(zhàn)略方針，著力加快產(chǎn)品升級、設(shè)備升級、管理升級和經(jīng)營模式升級，不斷提高自動化水平，提升企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。成山集團在全國1098家國家級技術(shù)中心能力建設(shè)排序中名列第74位，連續(xù)4年蟬聯(lián)全國輪胎行業(yè)第一。

成山集團相關(guān)負責人告訴記者，今年，該集團多尺度輪胎全生命周期創(chuàng)新中心還被國家工信部命名為輪胎行業(yè)唯一的“綠色輪胎智能制造試點示范企業(yè)”,被列入山東省首批制造業(yè)創(chuàng)新中心（第一批試點）培育名單。

視員工為伙伴

每位員工都是組成企業(yè)的細胞。如何調(diào)動每一位員工的積極性，發(fā)揮所長？成山集團視每一位員工為伙伴，關(guān)心員工、重視員工，激發(fā)員工創(chuàng)造力。

“人才資源是第一資源”是成山集團人才理念。通過脫產(chǎn)輪訓、校企共建、聘請名家授課、出國交流等方式，成山集團培養(yǎng)了一大批高級技術(shù)人才。學成歸來的員工主動反哺企業(yè)，將學到的管理和技術(shù)運用到實際工作中，為企業(yè)創(chuàng)造效益。一次，該集團引進的價值86萬美元的子午線輪胎鋼絲帶束層壓出線，由于電腦自動程序消失，造成整條生產(chǎn)線癱瘓，在跑遍國內(nèi)無人修復、電告美方公司又遲遲沒有回音的情況下，曾被集團推薦出國深造的青年電器維修工人叢江滋主動揭榜攻關(guān)，使這條生產(chǎn)線“死而復生”。

企業(yè)是員工的家，在人才工作之外，成山集團會根據(jù)實際情況，提高員工工資和福利待遇，推行“溫情探視、生日祝福、互組基金、敬親日”等制度，開展文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，營造團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)、奉獻、友愛的良好氛圍。

正是堅持以人為本，成山集團實現(xiàn)了員工個人目標與企業(yè)發(fā)展目標的統(tǒng)一，形成強大的凝聚力和向心力，為企業(yè)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

視責任為擔當

2016年1月，美國鋼鐵工人聯(lián)合會第4次發(fā)起針對中國卡客車輪胎“雙反”調(diào)查，成山集團從大局著眼，主動向國家商務(wù)部和行業(yè)協(xié)會請戰(zhàn)，作為“反傾銷”強制應(yīng)訴企業(yè)參與抗辯。今年2月，由成山集團代表中國輪胎企業(yè)參加應(yīng)訴的中美卡客車輪胎“雙反”案塵埃落定，最終以成山集團完勝劃上圓滿句號。

這一戰(zhàn)，是近10年來中美4次輪胎貿(mào)易戰(zhàn)中方首次取得勝利，為中國輪胎行業(yè)贏得了發(fā)展空間，增強了中國解決國際貿(mào)易爭端的信心和勇氣，挺起了中國輪胎企業(yè)的脊梁。

在公益事業(yè)方面，成山集團一直保持著高度的熱情和極大的投入。僅2016年，成山集團為社會公益事業(yè)出資就達700萬元。為硬化美化俚島鎮(zhèn)一條1.3公里長的海濱路，成山集團投資318萬元，高標準修建了一條景觀大道。成山集團還投資150萬元，為崖頭街道綠化、美化、亮化、硬化環(huán)境，推行物業(yè)小區(qū)化管理。參加慈心一日捐、擁軍助學等活動，累計捐助善款80萬元。近幾年，成山集團累計為社會公益慈善事業(yè)捐款達5000萬元。正如成山集團董事長車宏志所說，企業(yè)的發(fā)展，離不開社會的支持，企業(yè)發(fā)展了，一定不要忘記回報社會。

在提升發(fā)展過程中，企業(yè)難免遇到環(huán)保與利益的沖突，這就需要企業(yè)不忘初心，為社會創(chuàng)造更大的價值。

綠水青山就是金山銀山。在輪胎制造業(yè)，成山集團堅決守住綠色生產(chǎn)的底線，率先在行業(yè)采用藍色技術(shù)制造子午線輪胎，實現(xiàn)了生產(chǎn)流程全程綠色生產(chǎn)。成山集團還充分利用寬闊堅固的廠房屋頂，與國內(nèi)新能源公司合作，在行業(yè)內(nèi)率先增上光伏發(fā)電項目，為我市再生能源應(yīng)用和環(huán)境保護作出示范。成山集團先后榮獲“全國清潔文明工廠”“山東省重大節(jié)能成果企業(yè)”等榮譽稱號。

發(fā)展永無止境，奮斗永不停歇。成山集團這艘巨輪正在藍色經(jīng)濟大潮和轉(zhuǎn)型升級熱浪中揚帆奮進、堅定前行。我們有理由期待：成山集團，這個由誠信、責任、創(chuàng)新鑄就的民族品牌，將走得更遠、響得更久。（榮成市新聞中心提供）