根據《國務院辦公廳關于印發(fā)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案的通知》（國辦發(fā)〔2017〕6號）、《威海市人民政府辦公室關于印發(fā)威海市生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案的通知》（威政辦字〔2017〕37號）要求，自2017年7月1日起，我市正式啟動生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點工作，整合生育保險和職工基本醫(yī)療保險基金及管理資源，強化基金共濟能力，減輕用人單位事務性負擔、提高經辦管理效率。

生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施后，統一參保登記、統一基金征繳和管理。試點期間，參加職工基本醫(yī)療保險的在職職工、靈活就業(yè)人員同步參加生育保險，按生育保險和職工基本醫(yī)療保險費率之和確定新的職工基本醫(yī)療保險費率，機關事業(yè)單位為8.2%、企業(yè)為8.5%、職工個人仍為2%；靈活就業(yè)人員中，46周歲以下為7%、46周歲及以上為6.5%。

試點期間，參保職工生育醫(yī)療待遇和生育津貼的享受條件，按職工基本醫(yī)療保險的有關規(guī)定執(zhí)行。生育醫(yī)療待遇支付標準按現規(guī)定執(zhí)行。機關事業(yè)單位參保女職工產假工資仍按原渠道解決。其他參保女職工符合法律法規(guī)生育或者終止妊娠的生育津貼支付期限按照下列產假期限執(zhí)行：正常生育的產假為98天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；懷孕未滿4個月流產的產假15天；懷孕滿4個月流產的產假42天。

生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施是國家“十三五”期間的一項重要部署，也是適應經濟發(fā)展新常態(tài)、應對人口老齡化、建立更加公平可持續(xù)社會保障體系的重要內容。合并實施不會影響參保人員享受相關待遇，且有利于提高基金共濟能力、提升管理效能，為參保人員提供更加有力的保障。（榮成市新聞中心提供）