為確保“雙提”工程抓好細(xì)節(jié)、抓出實(shí)效，今年以來，市委老干部局積極整改、創(chuàng)新舉措，進(jìn)一步在政治上、生活上、精神上給老同志更多關(guān)心和照顧。

為著力解決干部隊(duì)伍中存在的能力不足不會(huì)干、精神懈怠不愿干、態(tài)度消極不想干等問題，市委老干部局將 “大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“雙提”工程緊密結(jié)合起來，圍繞“四個(gè)意識”“四個(gè)服從”執(zhí)行情況、黨內(nèi)政治生活、遵規(guī)守紀(jì)、素質(zhì)能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、志愿服務(wù)6個(gè)方面，深入查擺個(gè)人存在問題及表現(xiàn)210余條，建立個(gè)人問題整改臺賬，并根據(jù)問題制定了切實(shí)可行的整改措施，明確整改時(shí)限，通過實(shí)施“建立臺賬、加強(qiáng)督導(dǎo)、及時(shí)反饋”的方式，強(qiáng)化問題整改落實(shí)。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高黨員干部素養(yǎng)。該局組織干部職工到市海博中心、沈秀芹紀(jì)念館等地進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，通過舉辦PPT知識講座、急救知識培訓(xùn)等活動(dòng)，進(jìn)一步提升干部綜合素質(zhì)能力。將“雙提”工程開展情況以工作簡報(bào)的形式進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)交流，目前已刊發(fā)6期。

該局還細(xì)化考核內(nèi)容，將“雙提”工程開展情況納入機(jī)關(guān)考核，對《市委老干部局機(jī)關(guān)干部考核管理辦法》進(jìn)行梳理和完善，較好體現(xiàn)了“內(nèi)容量化、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、手段硬化、監(jiān)管強(qiáng)化”的要求，使考核工作更加符合單位特點(diǎn)、結(jié)果更加客觀公正，真正實(shí)現(xiàn)由“考核”向“激勵(lì)”轉(zhuǎn)變，提高了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步在政治上、生活上、精神上服務(wù)好老同志。以市老年大學(xué)搬遷為契機(jī)，該局召開專題會(huì)議、溝通調(diào)整公交線路、開展“互乘一輛車”倡議活動(dòng)，做好搬遷后的相關(guān)服務(wù)工作，確保遠(yuǎn)近學(xué)員都能夠按時(shí)、順利到校上課。此外，該局還在蜊江老干部活動(dòng)中心組織開展義診活動(dòng)，為老同志進(jìn)行健康查體及咨詢講座，提供健康服務(wù)、親情服務(wù)等。