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 牽動(dòng)人心的養(yǎng)老金又有了新動(dòng)向。日前，人社部發(fā)布消息稱，去年全國(guó)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2362元，相比于2012年的1686元增長(zhǎng)了676元，這也意味著在過(guò)去五年間，企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金平均每月上漲56.3元，年均漲幅達(dá)到8.8%。
近日，人社部通過(guò)其官方網(wǎng)站，就各項(xiàng)社保待遇水平、養(yǎng)老金運(yùn)行情況、異地就醫(yī)的進(jìn)展等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行回應(yīng)。
社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2016年，這五項(xiàng)社保的待遇平均水平如何？
養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，全國(guó)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到2362元。城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達(dá)到117元，月人均基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到105元。
醫(yī)療保險(xiǎn)方面，職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額分別為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY、當(dāng)?shù)鼐用衲耆司芍涫杖氲?倍，政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用基金支付比例分別達(dá)到80%和70%左右。
失業(yè)保險(xiǎn)方面，全國(guó)月平均失業(yè)保險(xiǎn)金水平達(dá)到1051元。
工傷保險(xiǎn)方面，因工死亡職工的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到62.4萬(wàn)元。
生育保險(xiǎn)方面，生育保險(xiǎn)生育待遇水平達(dá)到15385元。
數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行總體平穩(wěn)。2016年，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入3.51萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)19.5%，總支出3.19萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)23.4%，當(dāng)期結(jié)余約3200億元，累計(jì)結(jié)余3.86萬(wàn)億元。
從全國(guó)總體來(lái)看，仍保持收大于支，基金累計(jì)結(jié)余持續(xù)增加，確保了全國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
人社部還透露，2017年一季度，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入9708億元，基金支出8085億元，累計(jì)結(jié)余突破4萬(wàn)億元，總體向好。
人社部表示，目前30個(gè)省份已實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算，28個(gè)省份正式接入國(guó)家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)，啟動(dòng)跨省異地就醫(yī)持卡結(jié)算。
5月，人社部公布了首期開(kāi)通基本醫(yī)�？缡‘惖鼐歪t(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算的名單，包括160個(gè)地區(qū)和1008家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。按人社部此前公布的計(jì)劃，2017年開(kāi)始，逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。
延伸閱讀
1、全力支持河北雄安新區(qū)建設(shè)，對(duì)于遷往雄安新區(qū)的單位和職工，保持其住房公積金賬戶的同一性和繳存連續(xù)性，保障其享受與在京單位和職工同等的住房公積金提取、使用權(quán)益。
2、持有北京市居住證的在職職工，依法納入住房公積金繳存范圍，與北京戶籍在職職工同等享有住房公積金提取、使用權(quán)益。
3、離崗創(chuàng)業(yè)的科研人員，與原單位保留人事關(guān)系的，享有與正常繳存職工同等的住房公積金提取、使用權(quán)益。
4、科研人員和高校教師經(jīng)所在單位同意到其他組織兼職，取得的合法報(bào)酬可以納入住房公積金繳存范圍。
5、醫(yī)師在第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，取得的合法報(bào)酬可以納入住房公積金繳存范圍。
6、鼓勵(lì)用人單位為港澳臺(tái)、外籍的科技創(chuàng)新人才繳存住房公積金，并享有與其他職工同等的住房公積金提取、使用權(quán)益。
7、支持創(chuàng)新型小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，經(jīng)職工同意，企業(yè)可以適當(dāng)降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。
8、中央企業(yè)在推進(jìn)“瘦身健體”、兼并重組、處置“僵尸企業(yè)”過(guò)程中，確保職工住房公積金有序轉(zhuǎn)移接續(xù)，維護(hù)分流安置職工的住房公積金合法權(quán)益。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施破產(chǎn)的企業(yè)，為職工補(bǔ)繳的住房公積金，由企業(yè)在破產(chǎn)清算資金中解決。
（轉(zhuǎn)自：山東商報(bào)、人民日?qǐng)?bào)、央視財(cái)經(jīng)） |
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