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2017威海工資指導(dǎo)價出爐，你的收入達(dá)標(biāo)了嗎？（附詳細(xì)崗位）

你想知道你的工資在威海處于什么水平嗎？

你想知道在威海做什么工作最掙錢嗎？

同樣的職位掙得最多的和最少的相差多少？

OK，你打開這條微信就對了……

威海發(fā)布2017年301個職位工資指導(dǎo)價位

快看看你的崗位年薪是多少？

從威海市人社局了解到，威海市2017年人力資源市場部分職位（工種）工資指導(dǎo)價位“出爐”，涉及6大類301個職位（工種）的工資水平。其中在“技術(shù)崗”中，電力技術(shù)工程人員的薪酬最高，鍛造工、焊工、水泥工等“藍(lán)領(lǐng)”崗位薪酬超過秘書等“白領(lǐng)”崗位。

電力工程人員薪酬在“技術(shù)崗”中居首位

　　此次公布的人力資源市場部分職位（工種）工資指導(dǎo)價，涉及單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事和有關(guān)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員等6大類。在這些大的分類中，電力工程技術(shù)人員、電信通信傳輸業(yè)務(wù)人員、動物疫病防治人員等崗位薪酬都屬于同一類別里的高薪崗位。

以專業(yè)技術(shù)人員類別為例，電力工程技術(shù)人員的工資指導(dǎo)價高于其他計算機(jī)、醫(yī)藥、機(jī)械等崗位，以年薪低位數(shù)39337元，中位數(shù)64535元，高位數(shù)96219元的薪資水平居“技術(shù)崗”首位。
在辦事和有關(guān)人員分類中，電信通信傳輸業(yè)務(wù)人員的工資指導(dǎo)價高于行政人員、秘書、打字員等崗位，成為這一類別里的高薪職業(yè)。
除此以外，醫(yī)藥商品購銷員成為商業(yè)、服務(wù)人員類別里的高薪職位，
動物疫病防治人員是農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員類別里的高薪職位，
電子元件制造工是生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員類別里的高薪職位。

廢舊物資回收人員薪資超行政事務(wù)人員

　　在跨行業(yè)的工資指導(dǎo)價格比較中，“藍(lán)領(lǐng)”崗位工資水平超“白領(lǐng)”開始成為一種趨勢。以廢舊物資回收利用人員為例，工資指導(dǎo)價年薪低位數(shù)為25658元，中位數(shù)為34540元，高位數(shù)為62072元，高于其他行政事務(wù)人員的低位數(shù)21342元，中位數(shù)29983元，高位數(shù)57801元。

　　在生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員這一個大類別中，不少“藍(lán)領(lǐng)”職位的工資指導(dǎo)價格相當(dāng)可觀，汽車修理工、裝配鉗工、焊工等崗位的工資水平高位數(shù)均突破6萬元，超過出納人員、國際商務(wù)人員、律師等人們傳統(tǒng)意識里的高薪“白領(lǐng)”崗位的薪資水平。

感覺“拖后腿”有木有？

其實多數(shù)職位工資水平較去年呈上升趨勢

如果你有這個感覺其實是因為

企業(yè)效益影響你的工資水平

　　每次發(fā)布這樣的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，總會有人大呼“拖后腿”。記者從市人社局了解到，此次發(fā)布的各職業(yè)（工種）的工資指導(dǎo)價位，是以全市不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)為基礎(chǔ)，在對我市733戶企業(yè)的68560名在崗職工2016年工資收入水平抽樣調(diào)查基礎(chǔ)上，并考慮了2017年增資因素，在對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)歸類、匯總、分析、整理后形成的。

可能導(dǎo)致部分人“拖后腿”的第一個原因是，專業(yè)技能和工作經(jīng)驗對工資影響較大。高位數(shù)取的是該工種、該學(xué)歷、該職稱收入排在前面人群工資的平均數(shù)；低位數(shù)取的是排名靠后人群工資的平均數(shù)。
可能導(dǎo)致部分人“拖后腿”的另外一個原因是，職工的職位工資很大程度上取決于所在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)經(jīng)營得好，盈利多，員工收入自然也就高些，這就導(dǎo)致了同學(xué)歷、同工種，薪資有差距的情況。
工資指導(dǎo)價為應(yīng)發(fā)工資也是其中的原因之一。此次統(tǒng)計的工資都是應(yīng)發(fā)工資，應(yīng)發(fā)工資為員工繳納個稅前的勞動報酬，并包括“五險一金”個人繳納部分。

　　市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，工資指導(dǎo)價是政府向社會公布的一種勞動力工資價格信號，不是勞動保障行政部門規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資指導(dǎo)價可作為企業(yè)招聘、勞動者求職以及開展工資集體協(xié)商確定工資水平的參考依據(jù)，但不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

下面來看看，你的工資都在那個檔位？

▲Part 1

單位負(fù)責(zé)人部分