榮成市農(nóng)業(yè)局：數(shù)字農(nóng)業(yè)，種地更科學(xué)

【針對(duì)問題】目前，我市以通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展尚處于起步階段，普遍存在生產(chǎn)成本高、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)亂、產(chǎn)品追溯難等問題，在一定程度上影響了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和安全，也制約了我市農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【改革措施】市農(nóng)業(yè)局以“智慧農(nóng)業(yè)”項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，積極推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的深度融合，促進(jìn)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一方面，建設(shè)“物聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”示范園，借助物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，實(shí)時(shí)采集園區(qū)內(nèi)氣象環(huán)境、土壤墑情、病蟲害監(jiān)測(cè)等數(shù)據(jù)，對(duì)農(nóng)作物及時(shí)精準(zhǔn)地澆水、施肥、打藥，從而有效降低人工、農(nóng)藥、化肥以及水電等生產(chǎn)成本的投入，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，打造榮成農(nóng)業(yè)數(shù)字樣板；另一方面，組建惠農(nóng)信息服務(wù)站，將農(nóng)業(yè)病蟲害監(jiān)測(cè)、種植技術(shù)規(guī)程及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯等數(shù)據(jù)上傳，實(shí)現(xiàn)共建共享。同時(shí)，開展農(nóng)民科技培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品示范園參觀、遠(yuǎn)程教育等活動(dòng)，讓更多農(nóng)民分享數(shù)字農(nóng)業(yè)便捷豐富的信息資源，提升基層農(nóng)業(yè)的信息化水平。

【下步思路】市農(nóng)業(yè)局將率先在蔭子田園綜合體試點(diǎn)項(xiàng)目開展“物聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”試點(diǎn)工作，打造集土壤墑情、病蟲害監(jiān)測(cè)和水肥一體化為一體的智能化、自動(dòng)化生產(chǎn)園區(qū)，健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系，大力推動(dòng)發(fā)展綠色、高效農(nóng)業(yè)。通過試點(diǎn)的示范帶動(dòng)，形成以蔭子田園綜合體試點(diǎn)項(xiàng)目為中心、向外輻射延伸發(fā)展的數(shù)字農(nóng)業(yè)格局。

榮成市總工會(huì)：當(dāng)好職工的貼心人

【針對(duì)問題1】職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處渠道窄、形式化。

【改革舉措1】建立人社、司法、法院、工會(huì)“四方聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源整合、信息共享、聯(lián)動(dòng)調(diào)處。參照依托勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)等場(chǎng)所設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)處中心，為職工提供調(diào)解、仲裁、訴訟“一站式”服務(wù)。聘任培訓(xùn)合格、取得資質(zhì)的工會(huì)工作人員擔(dān)任調(diào)解員、兼職仲裁員、陪審員，積極參與調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

【針對(duì)問題2】企業(yè)對(duì)工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開民主管理工作不重視，職工不滿意。

【改革舉措2】一是堅(jiān)持重點(diǎn)突破，切實(shí)增強(qiáng)工資集體協(xié)商工作實(shí)效性。把工資集體協(xié)商作為基層工會(huì)推行民主的重要突破口，在開展集體協(xié)商“集中要約”行動(dòng)的同時(shí)，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商星級(jí)企業(yè)評(píng)選工作，進(jìn)一步激勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持和完善工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)工資集體協(xié)商工作提質(zhì)增效。二是注重作用發(fā)揮，著力拓寬企業(yè)職代會(huì)運(yùn)行模式。將拒不履行廠務(wù)公開的用人單位信息納入政府公共信用信息系統(tǒng)，形成聯(lián)合懲戒效應(yīng)，加大勞動(dòng)違法成本。重視做好化解過剩產(chǎn)能過程中的職工權(quán)益維護(hù)工作，確保企業(yè)改革改制、職工分流安置、工資獎(jiǎng)金調(diào)整等重大方案必須經(jīng)職代會(huì)審議通過后方能實(shí)施。

【針對(duì)問題3】企業(yè)建立工會(huì)組織、愛心互助保險(xiǎn)參保申報(bào)審批工作手續(xù)多、跑腿多。

【改革舉措3】一是精簡(jiǎn)企業(yè)建立工會(huì)組織審批程序。8人以下單位建會(huì)，不需進(jìn)行書面請(qǐng)示，只需將會(huì)員信息統(tǒng)計(jì)表上報(bào)；8到25人以下單位建會(huì)，不需進(jìn)行書面請(qǐng)示，只需將會(huì)員信息統(tǒng)計(jì)表及選舉結(jié)果報(bào)告上報(bào)；25人以上單位建會(huì)，只需工會(huì)選舉結(jié)束后，將相關(guān)申報(bào)資料一次性上報(bào)即可審批。二是簡(jiǎn)化工會(huì)會(huì)員愛心互助補(bǔ)充保險(xiǎn)參保申報(bào)手續(xù)。采取網(wǎng)上投保審核方式，經(jīng)審核合格后，基層工會(huì)只需一次報(bào)送紙質(zhì)（蓋單位公章）資料存檔，即可完成單位申報(bào)手續(xù)。三是簡(jiǎn)化工會(huì)社團(tuán)法人辦理手續(xù)。省略基層工會(huì)申請(qǐng)環(huán)節(jié)，申報(bào)單位只需一次報(bào)送完整資料，即可辦理。

【下步思路】市總工會(huì)將按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路，采取“深進(jìn)去”自我評(píng)估、“沉下去”縱向督察與“走出去”橫向?qū)W習(xí)相結(jié)合的方式，著力構(gòu)建“以職工為中心、讓職工當(dāng)主角、由職工說了算”的工作機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)法律援助、困難幫扶、職工文化、技能提升等服務(wù)品牌建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，擔(dān)好服務(wù)大局、服務(wù)職工的擔(dān)子，當(dāng)好職工的貼心人。

編后：

榮成市農(nóng)業(yè)局針對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展中存在的實(shí)際問題，通過智慧化手段、平臺(tái)化管理，使科學(xué)技術(shù)成為農(nóng)民的“導(dǎo)師”，進(jìn)一步加快了全市農(nóng)業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，幫助困難群眾脫貧，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。市總工會(huì)把解決問題作為集成式改革的目標(biāo)，從體制機(jī)制入手，通過信用管理、“一次辦好”等手段，把重點(diǎn)放在創(chuàng)新機(jī)制、釋放活力上，著力解決妨礙職工利益的藩籬。

改革的目的是發(fā)展，改革的關(guān)鍵在落實(shí)。我們推動(dòng)集成式改革，就是要把制約發(fā)展的問題一個(gè)一個(gè)解決掉，讓榮成的突破式發(fā)展不夾生、無梗阻。磨刀不誤砍柴工。全市各級(jí)必須耐得下性子，把本行業(yè)、本領(lǐng)域存在的問題摸清摸透，把問題的癥結(jié)找準(zhǔn)，跳出部門單位的小圈子，用好集成式的大思維，把問題解決好，把改革優(yōu)勢(shì)匯聚成先發(fā)優(yōu)勢(shì)，為爭(zhēng)當(dāng)全省縣域踐行新發(fā)展理念排頭兵打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。