近日, 山東省總工會召開新聞發(fā)布會 公布《山東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則(試行)》 逢年過節(jié)福利、生日福利標準都提高了哦! 還有文體活動獎勵、春游秋游經(jīng)費...... 各項福利的明確標準 快來看看吧!
用于基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等;鶎庸昴赀^節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,每位會員年度總額不超過1600元。
逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))。
節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等;鶎庸山Y(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式,但不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等代金券。
工會會員生日慰問可以發(fā)放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品,也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。
工會會員結(jié)婚、生育時,可以分別給予不超過600元的慰問品。
工會會員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。工會會員去世時,可以給予不超過2000元的慰問金;其直系親屬(限于配偶、父母、子女)去世時,可以給予不超過1000元的慰問金。
工會會員退休離崗,可以發(fā)放不超過2000元的紀念品。
![]() 對優(yōu)秀學(xué)員的獎勵應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔,給予物質(zhì)獎勵的每人不超過500元,獎勵人數(shù)不超過參訓(xùn)人數(shù)的15%。授課人員酬金標準參照同級財政部門制定的培訓(xùn)費管理辦法執(zhí)行。
在困難職工幫扶費方面,工會會員本人及家庭因大病、意外事故等原因致困時,基層工會根據(jù)會員困難情況可以一次性給予不超過2000元的慰問金。
文體活動獎勵應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔。獎勵范圍不得超過參與人數(shù)的三分之二,團體獎勵人均不得超過300元,個人獎勵最高不得超過500元;不設(shè)置獎項的,可為參加人員發(fā)放少量紀念品,紀念品價值人均不超過100元。
基層工會開展文體比賽活動的,因比賽活動的特殊需要,可安排工作餐,正餐每人每餐標準不得超過40元。
基層工會舉辦或參加上級工會、行業(yè)和系統(tǒng)組織的文體比賽活動,根據(jù)比賽項目需要,確有統(tǒng)一著裝要求的,可為參加人員購買服裝,每人每年不超過800元。
基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等,開展春游秋游,為會員購買當?shù)毓珗@年票。會費不足部分可以用工會經(jīng)費彌補,彌補部分不超過基層工會當年會費收入的三倍。
基層工會組織會員春游秋游應(yīng)當日往返,不得到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開展春游秋游活動。春游秋游確有需要,可安排工作餐、開支門票、交通費等,每人每天不超過200元,其中正餐每人每餐標準不得超過40元。 (源于“威海日報”) |