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 為支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作，更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，國(guó)家實(shí)施了穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。2018企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼本月可以申報(bào)，那么穩(wěn)崗補(bǔ)貼是一項(xiàng)怎樣的政策，哪些企業(yè)可以申請(qǐng)，又該如何申請(qǐng)呢？
 第一類是化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類企業(yè)； 第二類是其他采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。 第一類、第二類企業(yè)享受的穩(wěn)崗補(bǔ)貼分別為企業(yè)及其職工上年度在本市實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%、30%，每年集中發(fā)放兩次。申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)上年度裁員率必須低于1.65%。
 按照國(guó)家對(duì)失信責(zé)任主體實(shí)施聯(lián)合懲戒的規(guī)定，嚴(yán)重違法失信企業(yè)，不享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、技術(shù)落后、沒有市場(chǎng)前景、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)無(wú)望的“僵尸企業(yè)”，不享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。依據(jù)《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》，進(jìn)入破產(chǎn)程序且與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)，不享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。
 這兩天，符合條件的企業(yè)陸續(xù)開始申報(bào)。我市一家企業(yè)工作人員介紹，去年她們企業(yè)領(lǐng)到了十多萬(wàn)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。今年企業(yè)同樣符合相關(guān)要求，可以申請(qǐng)補(bǔ)貼。部分企業(yè)人力資源主管則介紹說(shuō)，國(guó)家的這個(gè)政策很好，企業(yè)把領(lǐng)取到的這部分補(bǔ)貼全部用到職工培訓(xùn)上，提升了員工能力的同時(shí)也穩(wěn)定了企業(yè)用工。
 市人社部門提醒符合條件的企業(yè)抓緊時(shí)間，及時(shí)申請(qǐng)。 申報(bào)時(shí)企業(yè)須攜帶申請(qǐng)報(bào)告、穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表等相關(guān)材料，到人力資源公共服務(wù)中心窗口辦理。符合條件的企業(yè)每年5月份或10月份申請(qǐng)，每年只能申請(qǐng)一次。沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，視為放棄申請(qǐng)資格。 |
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