跨省就醫(yī)可直接結(jié)算，在哪兒住院就在哪兒報銷

2017年，跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作取得突破性進(jìn)展，截至12月31日，在全國所有省級異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)、所有統(tǒng)籌地區(qū)均已接入國家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，全國跨省定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)增加到8499家。

跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，讓參保人員省去了墊錢和來回奔波的麻煩。凡是符合條件的參保人員跨省異地就醫(yī)住院費(fèi)用都可以借助這一系統(tǒng)實現(xiàn)直接結(jié)算，不必先自己墊資再回參保地報銷了。

男職工累計繳納25年、女職工20年，職工退休后可以享受基本醫(yī)保待遇；

整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、精神疾病等醫(yī)療費(fèi)用，不能走醫(yī)保；

養(yǎng)老金個人賬戶記賬利率統(tǒng)一

根據(jù)人社部2017年4月印發(fā)的《統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法》，統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率，每年由國家統(tǒng)一公布。記賬利率不得低于銀行定期存款利率。

統(tǒng)一確定機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率，有助于實現(xiàn)制度公平。而記賬利率不得低于銀行定期存款利率，有助于引導(dǎo)參保人員積極參保和足額繳費(fèi)，保障參保人員退休后的基本生活。

養(yǎng)老保險是累計繳納；

「累積繳滿15年」是必要條件；

 繳的一樣，到手的卻不一樣，不同城市的養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

生育、醫(yī)療保險試點合并實施

2017年，威海會同邯鄲市、晉中市、沈陽市、泰州市、合肥市、鄭州市、岳陽市、珠海市、重慶市、內(nèi)江市、昆明市等12個城市啟動了生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點。試點在2017年6月底前啟動，試點期限為1年左右。

按照要求，生育保險和醫(yī)療保險合并實施，職工生育期間的生育保險待遇不變。

專家表示，由于一些地方的醫(yī)療保險報銷比例達(dá)到了80%-90%，而生育保險報銷比例還在70%以下，合并實施后，這些地方的生育保險待遇還可能會提高。

未按規(guī)定繳納生育保險，發(fā)生屬于計劃生育內(nèi)的生育相關(guān)費(fèi)用由單位全額支付；

無論男女都要繳納，男職工可享受陪產(chǎn)假；

無業(yè)媽媽可以領(lǐng)取生育生活津貼。

失業(yè)保險費(fèi)率降低、失業(yè)金提高

一方面是降低繳費(fèi)費(fèi)率。從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費(fèi)率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費(fèi)率降至1%，降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。另一方面是提高失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)人社部、財政部印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》，逐步將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。

失業(yè)保險由單位和職工共同繳納。

隨著費(fèi)率降低，企業(yè)負(fù)擔(dān)將得以進(jìn)一步減輕，職工到手的工資也可能或多或少增加。而失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，失業(yè)人員的生活也更有保障。

 本次失業(yè)前，繳納失業(yè)保險要滿1年；

領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長不超過24個月。

工傷保險待遇至少兩年調(diào)整一次

人社部2017年7月印發(fā)《關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》，明確工傷保險待遇原則上每兩年至少調(diào)整一次。

隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，職工平均工資與生活費(fèi)用發(fā)生變化，適時調(diào)整工傷保險待遇水平，既是工傷保險制度的內(nèi)在要求，也是保障參保人員權(quán)益的應(yīng)有之義。

工傷認(rèn)定有期限：

如果你出了工傷，那你必須馬上報告單位，你的單位必須在工傷發(fā)生之日起30天內(nèi)把有效材料送到勞動局工傷認(rèn)定部門。不然用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

「48小時」是個門檻：

在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。超出48小時后，無法認(rèn)定為工傷。