許勝（左二）在城建重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)辦公。
他上任3年來(lái)，為建設(shè)系統(tǒng)贏得“全省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”“省級(jí)人民滿意公務(wù)員示范崗”“誠(chéng)信建設(shè)示范單位”“創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作先進(jìn)單位”等市級(jí)以上集體榮譽(yù)30多項(xiàng)，個(gè)人也先后榮獲“威海市文明城市建設(shè)工作先進(jìn)個(gè)人”“威海市優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作者二等功”“誠(chéng)信建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)16項(xiàng)。他就是市城建局局長(zhǎng)許勝，一位堅(jiān)持修身律己、扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的人民公仆。
不忘初心的擔(dān)當(dāng)者
在許勝眼中，好的作風(fēng)是帶出來(lái)的，好的口碑是干出來(lái)的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要把自身擺正，上行才有下效，而完善的制度、強(qiáng)有力的落實(shí)則是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要保證。
許勝作為市城建局的帶頭人，面對(duì)責(zé)任從不退縮。在城建系統(tǒng)全體職工大會(huì)上，他擲地有聲地宣告自己是市城建系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，虛心接受全系統(tǒng)干部職工以及全社會(huì)群眾的監(jiān)督。他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。3年來(lái)，他以身作則，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度感染著身邊每一位同事，城建系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和精神狀態(tài)不斷提升。
在許勝的主導(dǎo)下，市城建系統(tǒng)大刀闊斧地開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)整肅行動(dòng)，推行了“廉政約談”，完善了考核問(wèn)責(zé)體系，創(chuàng)新了“輪崗競(jìng)崗定崗”制度。同時(shí)，開(kāi)展“紅色教育、創(chuàng)樹(shù)標(biāo)兵、互比互學(xué)、暖心工程”等系列活動(dòng)，發(fā)揮紅色教育的激勵(lì)作用、先進(jìn)典型的示范作用、反面教材的警示作用、暖心工程的感化作用，全方位提升干部職工的自律意識(shí)和“爭(zhēng)第一、扛紅旗”的精氣神。
勇于創(chuàng)新的實(shí)踐者
幾十年來(lái)，許勝一直奮斗在城建工作一線，深知自己作為城建系統(tǒng)帶頭人的重大責(zé)任。任職期間，他對(duì)城市建設(shè)發(fā)展新政策、新理念、新導(dǎo)向、新做法總是先學(xué)一步、學(xué)深一層，帶領(lǐng)全體干部職工揚(yáng)起了科學(xué)建設(shè)的風(fēng)帆。
近年來(lái)，市委、市政府明確了“中心提升、兩翼突破、生態(tài)連接、產(chǎn)城融合”的城市發(fā)展定位。在許勝的帶領(lǐng)下，城建人明確發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新工作方法，用實(shí)干、苦干為城市建設(shè)注入新的動(dòng)能。
在城市規(guī)劃中，許勝?gòu)?qiáng)調(diào)“高端站位、統(tǒng)籌全局、注重細(xì)節(jié)、一以貫之”的理念，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)“業(yè)態(tài)定位、生態(tài)環(huán)保、景觀融合”三要素，不符合上述要求的項(xiàng)目一律不予審批通過(guò)。
近年來(lái)，我市城區(qū)東部修建了10公里的半島環(huán)海路，并著手整治桑溝灣北岸沿線。南部實(shí)施榮烏高速、櫻花湖體育公園、濱海公園南拓、八畝地海岸線整治等工程，以優(yōu)越的環(huán)境、完善的配套打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。西部實(shí)施雕塑公園、海鮮風(fēng)情街等配套工程，帶動(dòng)吉上、和豐時(shí)代等重點(diǎn)項(xiàng)目入駐，西城商貿(mào)物流版塊基本構(gòu)架完成。中心城區(qū)實(shí)施了青山路、觀海路、成山大道、東方廣場(chǎng)等城建工程130多項(xiàng)，改造老舊小區(qū)82個(gè)、城中村29個(gè)，鎮(zhèn)街改造農(nóng)廁11.4萬(wàn)戶，實(shí)施供水保障、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村以及“六個(gè)一體化”等系列工程210多項(xiàng)，使全市群眾的生活環(huán)境、產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)一步優(yōu)化，群眾的幸福指數(shù)不斷攀升。在城市建設(shè)大項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，許勝提出的“內(nèi)涵式發(fā)展”成為我市城市建設(shè)的主基調(diào)。
心系百姓的實(shí)干家
城市三分建、七分管，作為我市城建系統(tǒng)的“班長(zhǎng)”，許勝每項(xiàng)工作都會(huì)冷靜分析，鄭重決策。2016年，我市啟動(dòng)了農(nóng)村廁所改造，由市城建局負(fù)責(zé)工程建設(shè)，許勝不僅僅滿足于完成市里部署的任務(wù)，而是深入探究改廁到底能不能徹底消除污染。他深入農(nóng)村了解情況，創(chuàng)造性地提出了農(nóng)村改廁和污水處理一體化建設(shè)的思路，得到市委、市政府的大力支持，該做法也得到了省領(lǐng)導(dǎo)的親筆批示，號(hào)召全省學(xué)習(xí)榮成改廁經(jīng)驗(yàn)，全省改廁和污水處理一體化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，我市成為全省農(nóng)村污水治理的標(biāo)桿。
許勝常說(shuō)，群眾的事就是天大的事。在他的帶領(lǐng)下，干部職工服務(wù)群眾的自覺(jué)性得到了很大提升。在我市實(shí)施的老舊小區(qū)改造工程中，他安排干部職工逐戶走訪了解情況，結(jié)合群眾需求進(jìn)行改造。針對(duì)小區(qū)物業(yè)專業(yè)能力不足的現(xiàn)實(shí)，他組織園林、環(huán)衛(wèi)、市政、路燈、供排水、燃熱處等單位共同服務(wù)社區(qū)，幫扶社區(qū)加強(qiáng)苗木維護(hù)、管道疏通、設(shè)施維護(hù)等工作，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。同時(shí)，許勝?gòu)墓芾碇�，在全市物業(yè)行業(yè)推行“考核—整改—落實(shí)—考核”的閉環(huán)管理模式，每月考核、一區(qū)一表、對(duì)表打分，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，倒逼物業(yè)企業(yè)服務(wù)上檔升級(jí)、管理精細(xì)到位。2017年，在全國(guó)文明城市考評(píng)中，我市小區(qū)做到了“零失分”。
在許勝的主導(dǎo)下，我市建設(shè)了數(shù)字城管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了城市管理的智能化、數(shù)字化；完成了小孫家、黎明等集貿(mào)市場(chǎng)的搬遷建設(shè)，改善了區(qū)域環(huán)境和擁堵問(wèn)題；推行城區(qū)道路、綠化“網(wǎng)格化”管理，推行24小時(shí)“沖、洗、掃”全機(jī)械化深度保潔，打響了“成山大道精細(xì)化”管理模式；制定了農(nóng)村廁所維護(hù)管理辦法，免費(fèi)服務(wù)、隨叫隨到，解除了群眾的后顧之憂……3年來(lái)，市城建局累計(jì)處理民心網(wǎng)、民生110、數(shù)字城管平臺(tái)、群眾來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題2.1萬(wàn)件，按時(shí)辦結(jié)率98.7%，收到社會(huì)各界送來(lái)的錦旗、感謝信250多面（封）。
人生的意義，不在于生命的長(zhǎng)短，而在于生命的內(nèi)涵。幾十年的城建生涯，許勝以始終如一的言行，踐行著一名共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾，堅(jiān)守著共產(chǎn)黨員的精神高地，詮釋了“不忘初心 牢記使命”的精神內(nèi)涵。
