榮成市工信局強化措施打造工業(yè)發(fā)展新亮點信息來源：榮成市融媒體中心
今年以來，市工信局以集成式改革為動力，強化服務(wù)理念和創(chuàng)新意識，強化擔當作為和負責精神，持之以恒提素質(zhì)、提狀態(tài)，鍥而不舍抓服務(wù)、抓創(chuàng)新，促使工業(yè)經(jīng)濟在高質(zhì)量發(fā)展上邁上新臺階。
在集成式改革上強化提升站位。該局一是牽頭抓好“畝產(chǎn)效益”資源市場化配置改革。目前，《榮成市“畝產(chǎn)效益”資源市場化配置改革實施方案（討論稿）》已發(fā)至各部門及企業(yè)。3月底前，將根據(jù)省賦予試點市的資源要素差別化政策，整合我市各部門及企業(yè)反饋的意見和建議，修訂完善實施方案；4月份開展各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報；5月份協(xié)調(diào)推動相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)核對、修改；6月底前完成評價指標數(shù)據(jù)的抽查審計、數(shù)據(jù)排序，報市政府審定，并對評價結(jié)果予以公示。二是構(gòu)建快速反應(yīng)、部門聯(lián)動的集成式智慧工業(yè)綜合服務(wù)平臺。以政企通服務(wù)為主線，深度融合智慧城市、大數(shù)據(jù)分析運用等事項，搭建集企業(yè)訴求集成、政策集成、智能服務(wù)集成為一體的綜合服務(wù)平臺。目前，已溝通對接多家專業(yè)平臺公司，將爭取2月底前完成高標準的平臺各模塊及系統(tǒng)的技術(shù)設(shè)計方案，并通過相關(guān)部門及專家論證后，3月份啟動實施。
在眼界思路上強化比學趕超。該局樹立“創(chuàng)新無止境”的思想境界，帶著問題搞創(chuàng)新、針對差距搞突破，開展尋標對標、比學趕超活動。在以青島市即墨區(qū)為尋標對象的基礎(chǔ)上，結(jié)合制訂2019年培訓(xùn)提升計劃，重點針對海洋生物食品、修造船、機械及零部件、新興產(chǎn)業(yè)四大行業(yè)，分行業(yè)選定尋標對象，設(shè)定工作目標和趕超措施，采取小分隊形式，組織干部及企業(yè)到先進地區(qū)對標學習，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新舊動能轉(zhuǎn)換步伐。2月底前，該局將組織一次省內(nèi)海洋經(jīng)濟尋標對標外出學習活動。同時，該局還抓好中小企業(yè)“積分制管理”創(chuàng)新，將組織到積分制管理發(fā)源地——湖北群藝集團實地考察觀摩學習，不斷擴大積分制管理推廣力度和實際應(yīng)用效果。
在職責擔當上強化同心同力。該局樹立“上下一盤棋”的大局意識，不等不靠，主動作為，綜合調(diào)度使用機構(gòu)合并后人員，確保人心不散、工作不斷、秩序不亂。在具體工作中，該局一手抓機關(guān)干部素質(zhì)提升，一手抓企業(yè)有效服務(wù)。推進“雙提”工程，堅持“常態(tài)化學習、逢學必考”雙機制，健全“領(lǐng)導(dǎo)干部、市直部門聯(lián)系服務(wù)企業(yè)機制、企業(yè)訴求長效解決機制、政策落實反饋機制”三機制，落實“月度批評提醒、季度約談?wù)]勉、年終綜合評價”三機制，強化考核結(jié)果運用，調(diào)動干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)積極性。重點圍繞國家、省市各級優(yōu)惠政策，加大政策解讀、宣傳培訓(xùn)及上門服務(wù)力度，3月底前將舉辦1期惠企政策解讀培訓(xùn)班；實施企業(yè)“上云”三年行動計劃，4月份組織1次云服務(wù)商與企業(yè)專題對接培訓(xùn)班，對企業(yè)進行上云政策宣講和云應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)，年內(nèi)培育3至5家省及威海市級企業(yè)上云標桿及云體驗中心。
