提素質(zhì) 提狀態(tài) 重振“江北第一虎”精氣神信息來(lái)源：榮成市新聞中心
2018年夏季，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)局工作人員在項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)。（資料片）
【難忘瞬間】
2018年2月25日，全市2017年度工作總結(jié)表彰大會(huì)召開，隆重表彰先進(jìn)單位和個(gè)人，確定在全市實(shí)施提素質(zhì)、提狀態(tài)“雙提”工程，打造“有情懷、有追求，有格局、有思維，有擔(dān)當(dāng)、有紀(jì)律”的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)突破式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
【狗年故事】
講述人：劉松林（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局副局長(zhǎng)）
“2018年，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面臨的園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目服務(wù)、拆遷改造任務(wù)空前繁重，這考驗(yàn)著干部的水平和能力。”劉松林告訴記者，“‘雙提’工程為我們?cè)谒枷虢夥�、干部�?duì)伍素質(zhì)提升等方面開出了良方妙藥。”
在錘煉過(guò)硬隊(duì)伍上，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)通過(guò)輪流講課、演講比賽、考試等形式，倒逼機(jī)關(guān)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)。按照“一個(gè)局室、一個(gè)崗位、一張卷子”的模式，細(xì)化考試內(nèi)容，“反復(fù)出題、反復(fù)考”，對(duì)不過(guò)關(guān)、不合格的機(jī)關(guān)干部實(shí)行離崗學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)干部到轄區(qū)崖頭、尋山、嶗山和城西4個(gè)街道的征地拆遷、大環(huán)境整治、信訪穩(wěn)定等一線崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉，并將學(xué)習(xí)鍛煉考核鑒定結(jié)果作為干部選拔任用、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。創(chuàng)新開展“處在關(guān)鍵機(jī)遇期、我該怎么干”大討論和“樹典型、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展”等系列主題活動(dòng)，在全市率先推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，已落實(shí)首問(wèn)事項(xiàng)500多項(xiàng)，鍛造了一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代干部隊(duì)伍。
“雙提”工程的成效更要體現(xiàn)在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上。劉松林介紹，園區(qū)的山東閱芯電子科技有限公司要從無(wú)錫市引進(jìn)一名半導(dǎo)體設(shè)備研發(fā)方面的美籍華人專家。由于對(duì)外國(guó)人才的引進(jìn)流程了解甚少，公司負(fù)責(zé)人只好打電話求助經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目落地工作推進(jìn)辦公室。辦公室的工作人員王凱立即陪同企業(yè)工作人員到相關(guān)部門咨詢手續(xù)辦理流程和需要準(zhǔn)備的材料，為簽證的順利辦理奠定了基礎(chǔ)。
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以列入全省第三批體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)單位為契機(jī)，按照“所有機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置服務(wù)于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”的思路，抽調(diào)精干人員成立了項(xiàng)目落地推進(jìn)辦公室、人才工作辦公室、房車產(chǎn)業(yè)辦公室，變“被動(dòng)”服務(wù)為“主動(dòng)”服務(wù)，先后為落地項(xiàng)目代辦各類手續(xù)200多項(xiàng)，項(xiàng)目落地時(shí)限縮短一半以上；為20多家企業(yè)引進(jìn)急需的科技型、實(shí)用型人才500多人；促成區(qū)內(nèi)8家房車企業(yè)抱團(tuán)成立了省級(jí)房車產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，康派斯與海爾集團(tuán)合作建設(shè)了國(guó)內(nèi)首個(gè)房車智能化工廠。實(shí)施了總投資558億元的20個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，目前已完成投資92億元。
“干事業(yè)光榮，混日子可恥。這是經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公大樓墻上的一句標(biāo)語(yǔ)。如今，這一理念已經(jīng)深深根植于全區(qū)機(jī)關(guān)干部的心中，并外化于行，成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和實(shí)現(xiàn)突破式發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。”劉松林說(shuō)。
【故事背景】
市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要讓“江北第一虎”那股子精氣神，在我們這代榮成干部身上滿血復(fù)活，這其中既包括真本領(lǐng)的客觀保證，又包括敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹饔^自覺(jué)。沒(méi)有本領(lǐng)、不敢擔(dān)當(dāng)，還像以前那樣干根本不行。主要出發(fā)點(diǎn)就是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從提素質(zhì)入手增強(qiáng)本領(lǐng)，從提狀態(tài)入手強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)各級(jí)干部用不一樣的本領(lǐng)、不一樣的擔(dān)當(dāng)，干出不一樣的工作，讓榮成發(fā)展每天都不一樣。
2018年是改革開放40周年，也是榮成撤縣設(shè)市30周年。過(guò)去一年，全市上下深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，按照“雙提”工程要求，結(jié)合《關(guān)于實(shí)施“雙提”工程加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)（試行）》、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、集成式改革等，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，勇于自我變革，開展解放思想大討論、尋標(biāo)對(duì)標(biāo)，以推動(dòng)工作的實(shí)際成效檢驗(yàn)提素質(zhì)、提狀態(tài)的效果，以更加強(qiáng)烈的歷史榮譽(yù)感和時(shí)代責(zé)任感重整行裝再出發(fā)，奮力開創(chuàng)榮成突破式發(fā)展新局面，爭(zhēng)當(dāng)全省縣域踐行新發(fā)展理念排頭兵。
