每天早晨不到7時，負(fù)責(zé)調(diào)地拆遷的嶗山街道機關(guān)干部就陸續(xù)到達各自負(fù)責(zé)的項目現(xiàn)場，現(xiàn)場辦公是他們的常態(tài)。“坐在辦公室只能列列計劃，能不能順利推進，推進到哪一步還是得到現(xiàn)場……”剛坐下連口水都沒來得及喝的嶗山街道黨工委委員、辦事處副主任徐鵬的電話就響個不停。電話沒接完，徐鵬歉意地示意記者要馬上回調(diào)地現(xiàn)場。
緊張忙碌，又充滿激情；緊鑼密鼓，又有條不紊。這是采訪時嶗山街道黨員干部給記者留下的印象，飽滿的精氣神展現(xiàn)出過硬的隊伍素質(zhì)和良好的工作狀態(tài)。
作為全市區(qū)域開發(fā)和園區(qū)、項目建設(shè)的主戰(zhàn)場，嶗山街道緊跟全市大局，從機關(guān)干部、基層干部、基層黨員等多個層面入手，扎實推進“雙提”工程，激發(fā)黨員干部爭先領(lǐng)先、創(chuàng)新實干的精氣神，推動區(qū)域各項事業(yè)實現(xiàn)新突破。
一條主線抓服務(wù)
“重點項目是引領(lǐng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增強發(fā)展后勁的‘強大引擎’，要始終突出服務(wù)項目建設(shè)這根主線，促進嶗山發(fā)展！”嶗山街道黨工委書記陳士波堅定地說。
喊破嗓子，不如甩開膀子。服務(wù)項目必須真抓實干。如何抓？如何干？嶗山街道自有破題之道。
5月是嶗山街道確定的拆遷攻堅月，多個市級重點項目區(qū)域建筑物拆除工作都要在月底見到實質(zhì)成效。每天17時，班子成員和各項目責(zé)任人都要回街道參加調(diào)度會，大家在會上不講“好聽的”，只講“差在哪”，一起研究解決方法。信訪維穩(wěn)、拆遷征地等難點工作，由班子成員帶頭攻堅克難，每個人主動認(rèn)領(lǐng)攻堅任務(wù)，充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)，發(fā)揚“釘釘子”精神，以“日調(diào)度、周總結(jié)、月考核”的形式督導(dǎo)各項工作落實。目前，2012年以來一直沒解決的遺留難點問題，在短短一個月時間內(nèi)，通過班子成員、農(nóng)村干部持續(xù)多方面做工作，取得了較大突破：古塔村3戶、大疃村1戶果樹完成兌付清表；八畝地房車營地4戶2500平方米建筑物已完成拆除；景觀帶1戶達成協(xié)議，領(lǐng)取了剩余補償款，啟動綠化施工；完成碳纖維取土區(qū)域3棟二層樓房拆除、解決了新三中區(qū)域方塘問題；同步推進棚戶區(qū)改造工作。自4月26日啟動河南村等4個村1704戶安置協(xié)議簽訂以來，黨員干部沉在一線、攻堅克難，不到20天時間簽約率達99%以上；進入安置協(xié)議階段的小河于家村，也在鎮(zhèn)村干部的努力下順利完成簽約。
針對近年來年輕干部較多的實際，嶗山街道結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”，強化機關(guān)隊伍建設(shè)。目前，已成立18個新老幫帶小組，老同志授課形式靈活，有時在會議室圖文結(jié)合講，有時在走訪中現(xiàn)場傳授，有時在調(diào)地拆遷現(xiàn)場手把手教。邊學(xué)邊實踐，年輕干部的綜合素質(zhì)、農(nóng)村工作經(jīng)驗不斷提升和豐富。“比、學(xué)、趕、超”在一線取得實效。
康得碳谷科技的高性能碳纖維項目，是我市實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的重點項目，計劃年內(nèi)部分投產(chǎn)。這是近年來我市投資最大的產(chǎn)業(yè)項目，帶動能力強、輻射范圍廣，對綜合配套設(shè)施要求也很高，很多前期準(zhǔn)備工作需要街道協(xié)調(diào)解決。例如，在土地坐標(biāo)落點核實過程中，出現(xiàn)了村界劃分不明確的問題�，F(xiàn)場辦公的街道工作人員立即給徐鵬打電話。這也是采訪之初，徐鵬匆匆離開的原因。
一張臺賬曬進度
“我們把各項工作進行了細(xì)化分工、具體到人，并規(guī)定了完成時限。大家各司其職又協(xié)同配合，工作快速推進。”嶗山街道黨工委委員、辦事處副主任李玉國告訴記者。
在李玉國的辦公桌上，記者看到了一份《2018年嶗山街道工作要點》和《環(huán)境綜合整治責(zé)任清單及問題照片》，上面詳細(xì)記錄了每項工作的明細(xì)內(nèi)容、進度、責(zé)任人、完成時限等。這是嶗山街道對照市委、市政府部署的重點任務(wù)和年初工作思路，建立的重點工作臺賬和突出問題臺賬�？偱_賬下面又分設(shè)了專項工作臺賬，對重點工作進行任務(wù)分解，制定措施，全面落實“工作項目化、項目清單化、清單責(zé)任化”。
重點項目區(qū)域建筑物拆遷工作是其中的難點之一。今年，項目建設(shè)區(qū)內(nèi)有一家養(yǎng)殖場的整體搬遷工作讓機關(guān)干部孔學(xué)田十分棘手。“講政策、講法律、聯(lián)合他的親戚朋友一起勸解，前期我們多次做動員工作，但養(yǎng)殖場搬遷這事與當(dāng)事人的利益直接相關(guān)，所以工作并不好做。”為了做通養(yǎng)殖戶的思想工作，孔學(xué)田幾乎天天往養(yǎng)殖戶家里跑。得知養(yǎng)殖戶找不到合適的新場址，孔學(xué)田就幫著一起找，從夏莊鎮(zhèn)到崖西鎮(zhèn)，從崖西鎮(zhèn)到大疃鎮(zhèn)，再到滕家鎮(zhèn)……幾個適合發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的內(nèi)陸鎮(zhèn)街，孔學(xué)田跑了個遍，還要協(xié)調(diào)相關(guān)部門的專家?guī)兔σ?guī)劃、論證，前前后后付出的辛勞是我們難以想象的。
除了調(diào)地拆遷，拆除違建也是一塊“難啃的硬骨頭”，但機關(guān)干部們并不畏懼。前不久，嶗山街道城建辦對南山南路各廠房內(nèi)彩鋼瓦結(jié)構(gòu)板房進行了全面拆除，拆違面積2000余平方米。“拆除前，我們多次與當(dāng)事人進行溝通，適當(dāng)延長拆除時間，希望他們自行拆除，最大程度保護他們的物資財產(chǎn)。‘自拆’到期之后，在獲得當(dāng)事人支持配合的基礎(chǔ)上，我們再進行助拆。”負(fù)責(zé)城建工作的馬建科告訴記者，嶗山街道在拆違整治工作中，一方面，堅持宣傳先行，讓拆違控違工作廣為人知、家喻戶曉，形成了強有力的輿論導(dǎo)向和社會氛圍；另一方面，采取人性化拆違，給予適當(dāng)延期拆除處理，又保持高壓態(tài)勢，確保圓滿完成拆違控違任務(wù)。目前，市級督辦的第一批次58處違建，已拆除45處共7153平方米。
建臺賬、知任務(wù)、明責(zé)任、亮進度。今年，嶗山街道上賬項目涉及22大類100多小項，銷號項目達43項。對于臨時性、階段性任務(wù)，嶗山街道會及時充實到臺賬中，確保重點工作不漏項、抓到位。
一套機制謀長遠(yuǎn)
工作項目化、臺賬化、清單化背后體現(xiàn)的是每名機關(guān)干部需要承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。在推進綠滿榮成、農(nóng)村改廁、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、棚改等重要工作中，嶗山街道機關(guān)干部、各村干部都要根據(jù)“雙提”目標(biāo)承諾，制定詳細(xì)的工作配當(dāng)，機關(guān)層面誰負(fù)責(zé)、誰落實、誰擔(dān)責(zé)，村居層面差異化考核獎懲分明。
據(jù)嶗山街道黨工委副書記、辦事處主任杜敦義介紹，差異化考核根據(jù)村莊基礎(chǔ)、規(guī)模、工作性質(zhì)、總量、參與度等進行分類賦分，有效防止了“一好百好”“一俊遮百丑”的情況出現(xiàn)。例如，在前不久結(jié)束的第一輪城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作驗收中，三類村嶗山屯村一次性通過驗收，將實行高于一類、二類村通過驗收的獎勵。街道在“月考”后立即兌現(xiàn)獎勵承諾，這大大激發(fā)了農(nóng)村干部的創(chuàng)先爭優(yōu)積極性。大家紛紛說，不在乎獎勵多少，有里有面才是好。
杜敦義說的“月考”就是月例會。將月例會由班子內(nèi)部召開轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蛉w機關(guān)干部及農(nóng)村負(fù)責(zé)人，班子成員都要輪流進行“講臺”匯報，杜敦義的點評更是毫不留情面。“有問題我們從不藏著掖著，而是拿到臺面上一起討論解決；也不搞突擊檢查，班子成員每天下村，具體干了什么工作都得傳照片到微信群，用圖說話。我們還創(chuàng)新農(nóng)村工作評比形式，由農(nóng)村干部提供圖片和簡單的文字說明，街道統(tǒng)一分類制作PPT。在月例會上用PPT演示的形式展示各村工作。每月考核時，誰這個月干了什么、成效如何一目了然，要是跟不上進度、落腳的，不論是誰都要紅紅臉、出出汗。很多人都說‘月考’有壓力，但越有壓力就越有動力，壓實擔(dān)子大家才能沉下心、俯下身地抓工作。”
嶗山街道在對重點工作實行日調(diào)度、周總結(jié)、月考核的同時，還利用公開欄、微信公眾號、網(wǎng)站等進行公開公示，接受群眾監(jiān)督，推動各項工作再上新臺階。
百舸爭流，奮楫者先。在推進創(chuàng)新型城市建設(shè)的道路上，嶗山街道機關(guān)干部始終保持著一股子韌勁砥礪前行，形成了上下齊心協(xié)力抓項目、抓產(chǎn)業(yè)、抓發(fā)展，比干勁、看成效、促升級的濃厚氛圍，逐步將區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、項目優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為嶗山新一輪發(fā)展動能。
